Requisiti relativi agli obblighi di aggiornamento professionale

L’Associazione, in conformità allo Statuto e al Codice Deontologico, riconosce l’aggiornamento professionale continuo quale elemento essenziale per il corretto esercizio dell’attività di amministratore e revisore condominiale e quale presupposto per la qualificazione e il mantenimento della competenza professionale degli associati.

L’obbligo di aggiornamento è disciplinato nel rispetto della normativa vigente in materia di professioni non organizzate, nonché delle disposizioni specifiche relative alla figura dell’amministratore di condominio.

Principio dell’aggiornamento continuo

Ai sensi dello Statuto, l’Associazione promuove e valorizza la formazione iniziale e l’aggiornamento professionale permanente degli associati, quali strumenti fondamentali per:

• garantire un elevato livello di competenza tecnica, giuridica e amministrativa;

• assicurare la qualità delle prestazioni professionali rese agli utenti;

• tutelare l’immagine, il decoro e l’affidabilità della professione;

• favorire il rispetto dei principi etici e deontologici.

L’aggiornamento professionale costituisce pertanto obbligo associativo e dovere deontologico.

Riferimento alla Legge 4/2013

In conformità alla Legge 4/2013, l’Associazione promuove l’aggiornamento permanente dei propri iscritti quale requisito qualificante dell’attività professionale esercitata in forma volontaria, autonoma e indipendente.

L’aggiornamento continuo è funzionale al mantenimento dell’attestazione rilasciata dall’Associazione e rappresenta uno degli elementi di garanzia per l’utenza, nel rispetto dei principi di trasparenza, correttezza e responsabilità professionale.

Riferimento al DM 140/2014

Per gli associati che esercitano l’attività di amministratore di condominio, l’obbligo di aggiornamento professionale è altresì disciplinato dal DM 140/2014, che prevede:

• il completamento della formazione iniziale, ove richiesta;

• la partecipazione a percorsi di formazione periodica, secondo i contenuti e le modalità stabilite dalla normativa vigente;

• l’aggiornamento costante in materia giuridica, tecnica, fiscale e amministrativa attinente alla gestione condominiale.

L’Associazione riconosce e valorizza i percorsi formativi conformi al DM 140/2014, organizzati direttamente o tramite soggetti qualificati.

Modalità di assolvimento dell’obbligo formativo

L’aggiornamento professionale può essere assolto mediante:

• partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento;

• seminari, convegni e incontri di studio;

• attività formative in presenza o in modalità telematica;

• iniziative formative organizzate o riconosciute dall’Associazione.

Le modalità, la durata e i criteri di riconoscimento delle attività formative sono stabiliti dagli organi associativi competenti, nel rispetto dello Statuto e dei regolamenti interni.

Collegamento con il Codice Deontologico

Il Codice Deontologico dell’Associazione prevede l’obbligo per l’associato di mantenere e aggiornare costantemente le proprie competenze professionali.
Il mancato assolvimento degli obblighi di aggiornamento può costituire violazione deontologica e comportare l’adozione dei provvedimenti previsti, nel rispetto delle garanzie procedurali e del contraddittorio.

Verifica e mantenimento dei requisiti

L’Associazione verifica il rispetto degli obblighi di aggiornamento professionale ai fini:

• del mantenimento della qualifica associativa;

• del rilascio e del rinnovo dell’attestazione prevista dallo Statuto;

• della permanenza nell’Associazione.

Il venir meno dell’obbligo di aggiornamento comporta l’applicazione delle misure previste dallo Statuto e dai regolamenti interni.