Struttura organizzativa dell’Associazione

La struttura organizzativa dell’Associazione ARAI è disciplinata dallo Statuto vigente ed è finalizzata a garantire il corretto perseguimento degli scopi istituzionali, la trasparenza dell’azione associativa e il rispetto dei principi etici e deontologici che regolano l’attività degli amministratori e revisori condominiali associati.

L’organigramma dell’Associazione è articolato in organi deliberativi, organi di gestione e funzioni operative, ciascuno con competenze definite e tra loro coordinate, nel rispetto delle attribuzioni statutarie e regolamentari.

Assemblea dei Soci

L’Assemblea dei Soci è il massimo organo deliberativo dell’Associazione.
Essa è composta da tutti i soci in regola con i requisiti statutari ed esercita le funzioni di indirizzo generale, deliberando sugli atti fondamentali della vita associativa, tra cui l’approvazione dei bilanci, la nomina degli organi sociali e le modifiche statutarie, secondo le modalità e le maggioranze previste dallo Statuto.

Presidenza

La Presidenza rappresenta il vertice istituzionale dell’Associazione.
Il Presidente ha la rappresentanza legale dell’Associazione, cura l’attuazione delle deliberazioni assembleari e del Consiglio Direttivo, coordina l’attività degli organi associativi e vigila sul rispetto dello Statuto, dei regolamenti interni e del Codice Deontologico.

Il Presidente promuove l’immagine e il prestigio dell’Associazione nei rapporti con istituzioni, enti e terzi, assicurando l’unità di indirizzo dell’azione associativa.

Vicepresidenza

Il Vicepresidente coadiuva il Presidente nell’esercizio delle sue funzioni e lo sostituisce in caso di assenza o impedimento, secondo quanto previsto dallo Statuto.
La Vicepresidenza contribuisce alla continuità dell’azione istituzionale e al supporto organizzativo della Presidenza.

Consiglio Direttivo

Il Consiglio Direttivo è l’organo di amministrazione e gestione dell’Associazione.
È composto da un numero di membri determinato dallo Statuto ed esercita i poteri di indirizzo operativo, organizzazione e gestione delle attività associative, nel rispetto delle competenze riservate all’Assemblea.

Il Consiglio Direttivo:

• delibera sui programmi e sulle attività dell’Associazione;

• adotta i regolamenti interni;

• sovraintende alla gestione amministrativa e organizzativa;

• cura l’attuazione delle finalità statutarie.

Segretario

Il Segretario svolge funzioni di supporto organizzativo e amministrativo agli organi associativi.
Cura la tenuta dei verbali, la gestione della documentazione istituzionale, le comunicazioni interne ed esterne e assicura il corretto svolgimento delle attività operative dell’Associazione, secondo le direttive del Consiglio Direttivo.

Responsabile Scientifico

Il Responsabile Scientifico coordina le attività di studio, ricerca, formazione e aggiornamento professionale dell’Associazione.
Opera in coerenza con gli scopi statutari e con i principi del Codice Deontologico, contribuendo alla qualificazione professionale degli associati e alla diffusione della cultura condominiale.

Responsabili di area

L’Associazione si avvale, ove nominati, di Responsabili di area con specifiche competenze operative, tra cui:

• Responsabile amministrativo;

• Responsabile fiscale;

• Responsabile commerciale;

• Responsabile della segreteria.

Tali figure svolgono funzioni esecutive e di supporto, nel rispetto delle attribuzioni conferite e sotto il coordinamento degli organi di gestione.

Commissione disciplinare

La Commissione disciplinare è l’organo competente a valutare le violazioni dello Statuto, dei regolamenti interni e del Codice Deontologico da parte degli associati.
Essa opera secondo criteri di imparzialità, autonomia e rispetto del contraddittorio, garantendo la tutela dell’etica professionale e dell’immagine dell’Associazione.

Principi di funzionamento dell’organigramma

L’organizzazione interna dell’Associazione si fonda sui seguenti principi:

• chiara distinzione tra funzioni deliberative, gestionali e operative;

• rispetto delle competenze statutarie;

• trasparenza e tracciabilità dei processi decisionali;

• conformità ai principi etici e deontologici;

• responsabilità e corretto esercizio delle funzioni associative.

La struttura organizzativa è soggetta ad aggiornamento sulla base delle deliberazioni degli organi competenti, nel rispetto dello Statuto e delle finalità istituzionali.